Microsoft har fått dålig publicitet på grund av att National Labour Committe avslöjat orimliga arbetsförhållanden i en kinesisk fabrik som tillverkar möss och Xbox-tillbehör. Uppgifterna hävdar att arbetarna jobbar i 15-timmarspass, att toalettbesök är förbjudna och att lönen är tre kronor i timmen.
Att arbetsförhållanden i Kina är betydligt tuffare än i västvärlden är ingen nyhet. De arbetar sex dagar i veckan och ser inte röken av någon femveckorssemester. Men det finns förstås gränser för vad som är anständigt.
Microsoft säger att de ska undersöka förhållandena närmare och, om nödvändigt, "vidta tillbörliga åtgärder". Frågan är vad dessa åtgärder innebär. Att stänga fabriken skulle knappast hjälpa arbetarna.
